Reforma laboral: ¿Flexibilidad sin empleo?
Análisis preliminar de la Resolución MPT Nº 60/2019

Por Mario Román Almirón

“Una vez más es necesario aclarar que la normativa laboral en Argentina debe proteger al trabajador, porque así lo establece la Constitución en su artículo 14 bis: “…el trabajo en todas sus formas, gozará de la protección de las leyes…”. Vale decir que toda norma que tienda a disminuir los niveles de protección a las personas que trabajan, debe ser considerada inconstitucional.”

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Términos mencionados en esta doctrina: protección.